Vaga Para Oficial IT (m/f)


Vaga – Fundação AVSI


Organização: Fundação AVSI


Descrição da Função


Garantir o funcionamento eficiente e seguro dos sistemas informáticos da organização, prestando apoio técnico aos utilizadores, gerindo a infraestrutura tecnológica e promovendo a utilização correcta das ferramentas digitais.


Também será responsável por capacitar os colaboradores através de formações sobre informática e sistemas utilizados pela AVSI.



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Principais Tarefas e Responsabilidades


Prestar apoio aos utilizadores em ambientes Microsoft 365:


OneDrive;


SharePoint;


Teams;



Ajudar na resolução de problemas:


Windows 10/11;


Microsoft Office;


Hardware;



Prestar apoio em questões relacionadas com redes de TI;


Colaborar na implementação e monitorização:


Sistemas de segurança de TI;


Cópias de segurança (backup);



Ministrar formações aos utilizadores:


Presencial;


Online;


Híbrida;



Apoiar a adopção de sistemas ERP e/ou CRM.




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Requisitos Essenciais


Licenciatura em:


Informática;


Tecnologias de Informação;


Áreas relacionadas;



Formação obtida numa instituição de reputado mérito;


Experiência em assistência técnica Nível 1/Nível 2;


Experiência lidando com múltiplos utilizadores e prioridades;


Conhecimentos sólidos de redes:


TCP/IP;


Sub-redes;


DHCP;


DNS;


VLANs;


Wi-Fi;


VPN;


Resolução de problemas;



Fluência em português;


Inglês técnico para leitura de documentação e resolução de problemas;


Conhecimentos de boas práticas de segurança:


Hardening básico;


Segmentação;


Gestão de acessos;


Backups.





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Competências e Experiências Requeridas


Experiência com Microsoft 365:


OneDrive;


SharePoint;


Teams;



Assistência técnica em:


Windows 10/11;


Microsoft Office;


Hardware;



Conhecimentos sólidos de redes de TI;


Experiência em segurança de TI e backups;


Experiência como formador de TI:


Presencial;


Online;


Híbrido;



Experiência com sistemas ERP e/ou CRM;


Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;


Disponibilidade para viajar regularmente ao terreno;


Boa organização e planeamento;


Flexibilidade;


Elevado nível de responsabilidade;


Capacidade de trabalhar sob pressão;


Atenção aos detalhes;


Cumprimento de prazos;


Espírito de equipa;


Boas competências interpessoais e de comunicação;


Compromisso com os princípios e valores metodológicos da AVSI;


Disponibilidade imediata.




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Prazo de Candidatura


📅 25/05/2026



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Política de Inclusão


A Fundação AVSI aplica no processo de selecção os princípios de inclusão e não discriminação, garantindo igualdade de oportunidades independentemente de:


Sexo;


Idade;


Etnia;


Nacionalidade;


Orientação sexual;


Identidade de género;


Estado civil;


Religião;


Deficiência;


Pertença a categorias protegidas.



A organização reserva-se ao direito de:


Solicitar informações a empregadores anteriores;


Verificar antecedentes criminais e cíveis;


Avaliar questões relacionadas com Safeguarding (Protecção);


Confirmar a idoneidade profissional do candidato para trabalhar com pessoas vulneráveis, incluindo menores e adultos.


Pra CandidaturaAVSI - RECRUTAMENTO


By: DH 

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