Assistente de Saúde e Nutrição - Informação e Dados, Pemba, Moçambique |
- Organização: UNICEF - Fundo das Nações Unidas para a Infância
- País: Moçambique
- Localização do campo: Pemba
- Escritório: UNICEF em Pemba
Em geral
Missão e objetivos:
- A missão fundamental do UNICEF é promover os direitos de todas as crianças, em todos os lugares, em tudo o que a organização faz — em programas, em ações de defesa e em operações. A estratégia de equidade, que enfatiza as crianças e famílias mais desfavorecidas e excluídas, traduz esse compromisso com os direitos da criança em ações concretas. Para o UNICEF, equidade significa que todas as crianças têm a oportunidade de sobreviver, se desenvolver e alcançar seu pleno potencial, sem discriminação, preconceito ou favoritismo. Na medida em que uma criança tem uma chance desigual na vida — em suas dimensões social, política, econômica, cívica e cultural — seus direitos são violados. Há cada vez mais evidências de que investir na saúde, educação, higiene/saneamento e proteção dos cidadãos mais desfavorecidos de uma sociedade — combatendo a desigualdade — não só dará a todas as crianças a oportunidade de realizar seu potencial, como também levará ao crescimento sustentável e à estabilidade dos países. É por isso que o foco na equidade é tão vital. A iniciativa acelera o progresso rumo à concretização dos direitos humanos de todas as crianças, que é o mandato universal do UNICEF, conforme estabelecido pela Convenção sobre os Direitos da Criança, ao mesmo tempo que apoia o desenvolvimento equitativo das nações.
Contexto:
- O UNICEF é uma das principais agências humanitárias e de desenvolvimento do mundo, atuando globalmente pelos direitos de todas as crianças. Os direitos da criança começam com abrigo seguro, nutrição, proteção contra desastres e conflitos e permeiam todo o ciclo de vida: cuidados pré-natais para nascimentos saudáveis, água potável e saneamento básico, saúde e educação. Há quase 70 anos, o UNICEF trabalha para melhorar a vida de crianças e suas famílias. Trabalhar com e para crianças durante a adolescência e a vida adulta exige uma presença global cujo objetivo é gerar resultados e monitorar seus impactos. O UNICEF também atua junto a líderes, pensadores e formuladores de políticas, estabelecendo parcerias e fazendo lobby para ajudar todas as crianças a exercerem seus direitos — especialmente as mais desfavorecidas.
- Esta missão do Programa de Voluntários das Nações Unidas (UNV) faz parte do programa do UNICEF em Moçambique.
Descrição da tarefa:
- Sob a autoridade e supervisão delegadas do Oficial de Informação e do Chefe de Saúde e Nutrição Infantil ou seus representantes designados, o(a) Assistente de Saúde e Nutrição (Informação e Dados) do Voluntário das Nações Unidas (VNU) trabalhará na articulação entre políticas e intervenções para garantir a sobrevivência e o desenvolvimento saudável das crianças, desempenhando as seguintes tarefas:
- 1. Apoio ao desenvolvimento e planejamento de programas/projetos:
- Participar na elaboração de planos e na priorização das áreas geográficas mais necessitadas e na distribuição de suprimentos, apoiar a coleta adequada de dados dos beneficiários e manter contato com as autoridades de saúde para obter o plano de distribuição apropriado.
- Contribuir para a concepção e preparação da gestão de informações do programa de Saúde e Nutrição Infantil (SNI), incluindo a digitalização do Reach Every District (RED) / Reach Every Child (REC), o sistema eletrônico Saude Materna e Infantil, o upSCALE, o sistema de análise de dados de planejamento baseado em evidências e outros conforme identificados.
- Participar na elaboração de planos de contingência e resposta a emergências, incluindo a Plataforma de Preparação para Emergências (EPP).
- Participar em inquéritos e/ou avaliações regulares e rápidas para identificar necessidades em situações de emergência e na recuperação pós-emergência.
- 2. Gestão do programa, monitorização e obtenção de resultados:
- Participar no planeamento e monitorização da implementação; apoiar a recolha e compilação de dados regulares de programação e de emergência (Brigadas Móveis Integradas - Saúde-Nutrição-VIH, resposta a surtos, etc.).
- Apoiar o monitoramento e a garantia da qualidade das atividades implementadas.
- Apoiar a elaboração de relatórios mensais de situação e a compilação de dados semanais e mensais dos 5W (quem, o quê, onde, quando, porquê) para saúde e nutrição.
- Apoiar o monitoramento da implementação planejada das Brigadas Móveis, fornecendo suporte técnico aos Parceiros Implementadores (PI) na utilização das ferramentas de geração de relatórios.
- Com o apoio do responsável pela gestão da informação, avaliar a qualidade dos dados reportados pelo Sistema de Monitoria do Ministério da Saúde (SISMA) relativos a indicadores específicos de saúde e nutrição (ex.: internações por Desnutrição Aguda Grave (DAG) e Desnutrição Aguda Moderada (DAM), óbitos neonatais); triangular as informações reportadas e informar as partes interessadas para a implementação de medidas corretivas em relação às informações incorretas identificadas.
- 3. Apoio técnico e operacional à implementação do programa:
- Prestar apoio aos gestores de programas e funcionários governamentais na utilização de novas ferramentas tecnológicas avançadas para elaboração de relatórios, conforme necessário, através do desenvolvimento de pacotes de treinamento e guias do usuário.
- Apoiar os colegas de escritório, fornecendo dados e informações relacionados aos programas de saúde e nutrição em andamento.
- Apoiar a elaboração das lições aprendidas e a documentação das Histórias de Interesse Humano (HIS).
- 4. Criação de redes de contatos e parcerias:
- Participar e documentar reuniões com contrapartes governamentais e parceiros de preparação e resposta a emergências.
- Participar em reuniões de discussão de dados com a Direção Provincial de Saúde (SPS) / Serviços Provinciais de Saúde (DPS) e outros Parceiros Implementadores (IPs).
- 5. Inovação, gestão do conhecimento e capacitação:
- Aplicar e introduzir abordagens inovadoras para a coleta, gestão e compartilhamento de dados/informações com as partes interessadas relevantes, incluindo a criação de formulários de coleta de dados para coleta de dados móveis e 'dados em tempo real'.
- Desenvolver e manter interfaces de visualização interativas e painéis que apresentem os resultados dos principais indicadores do programa.
- Documentar o processo e desenvolver notas de orientação/Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) sobre a entrada e atualização oportuna de bancos de dados e painéis de controle.
- Elabore um manual para a manutenção dos painéis de controle e das ferramentas de visualização, especialmente nas áreas de convergência.
- Atuar como ponto focal do programa de Saúde e Nutrição Infantil (SNI) em reuniões regulares com o Grupo de Trabalho (Equipes de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e Inovação).
- Além disso, os Voluntários das Nações Unidas são incentivados a integrar o mandato do programa em suas atribuições e a promover o voluntariado por meio do engajamento com as comunidades no decorrer de seu trabalho. Sendo assim, os Voluntários das Nações Unidas devem dedicar parte do seu tempo de trabalho a algumas das seguintes atividades sugeridas:
- Fortalecer o conhecimento e a compreensão do conceito de voluntariado através da leitura de publicações relevantes do Programa de Voluntariado das Nações Unidas (UNV) e de fontes externas, e participar ativamente em atividades do UNV (por exemplo, em eventos que marcam o Dia Internacional do Voluntariado).
- Familiarize-se com as formas tradicionais e/ou locais de voluntariado no país anfitrião e desenvolva-as.
- Fornecer relatórios anuais e de final de missão sobre as ações, resultados e oportunidades dos Voluntários da ONU.
- Contribuir com artigos/relatos sobre experiências de campo e submetê-los para publicações/sites do UNV, boletins informativos, comunicados de imprensa, etc.
- Prestar auxílio no Programa de Acompanhamento (Buddy Programme) para Voluntários da ONU recém-chegados.
- Promover ou aconselhar grupos locais sobre o uso do voluntariado online ou incentivar indivíduos e organizações locais relevantes a utilizarem o serviço de Voluntariado Online do UNV sempre que tecnicamente possível.
Critérios de elegibilidade
- -
Nacionalidade: O candidato deve ser nacional, residente legal ou possuir o estatuto de refugiado no país de destino.
- -
Requisitos da tarefa
- 1 ano
Idiomas:
- Inglês, Nível: Conhecimento prático, Obrigatório
- Português, Nível: Fluente, Obrigatório
Nível de escolaridade exigido:
- Licenciatura em Saúde, Estatística, Monitoramento e Avaliação, Demografia ou qualquer outra área relevante.
Competências e valores:
- Respeito: Trata todas as pessoas com dignidade e respeito; demonstra respeito e sensibilidade em relação às diferenças de gênero, culturais e religiosas; combate preconceitos, vieses e intolerância no ambiente de trabalho; incentiva a diversidade sempre que possível.
- Profissionalismo: compreensão comprovada das operações relevantes para o UNICEF; capacidades ou conhecimentos técnicos relevantes ou transferíveis para os procedimentos e regras do UNICEF; discrição, sensibilidade política, diplomacia e tato no trato com os clientes; capacidade de exercer bom senso; capacidade de estabelecer contato e coordenar com diversos atores, especialmente em cargos de liderança; quando apropriado, alto grau de autonomia, iniciativa pessoal e capacidade de assumir responsabilidades; desenvoltura e disposição para aceitar amplas responsabilidades e capacidade de trabalhar de forma independente, seguindo os procedimentos estabelecidos; capacidade de gerenciar informações de forma objetiva, precisa e confidencial; proatividade e foco no cliente;
- Integridade: demonstrar os valores e padrões éticos da ONU e do UNICEF nas atividades e comportamentos diários, agindo sem considerar ganhos pessoais; resistir a pressões políticas indevidas na tomada de decisões; defender decisões que sejam do interesse da organização, mesmo que impopulares; agir prontamente em casos de comportamento não profissional ou antiético; não abusar do poder ou da autoridade.
- Trabalho em equipe: capacidade de operar eficazmente além das fronteiras organizacionais; excelentes habilidades interpessoais; capacidade de estabelecer e manter parcerias eficazes e relações de trabalho harmoniosas em um ambiente multicultural, multiétnico e com diversidade de gênero, com sensibilidade; sensibilidade e adaptabilidade à cultura, gênero, religião, nacionalidade e idade; compromisso com a implementação da meta de igualdade de gênero, garantindo a participação igualitária e o pleno envolvimento de mulheres e homens em todos os aspectos das operações da ONU; capacidade de alcançar objetivos comuns e fornecer orientação ou treinamento a colegas;
- Compromisso com a aprendizagem contínua: iniciativa e vontade de aprender novas habilidades e manter-se atualizado sobre os novos desenvolvimentos na área de especialização; capacidade de adaptação às mudanças no ambiente de trabalho.
- Planejamento e organização: habilidades eficazes de organização e resolução de problemas, além da capacidade de gerenciar um grande volume de trabalho de forma eficiente e oportuna; capacidade de estabelecer prioridades e planejar, coordenar e monitorar o próprio trabalho; capacidade de trabalhar sob pressão, com prazos conflitantes, e de lidar com vários projetos/atividades simultâneos;
- Comunicação: comprovadas habilidades interpessoais; boa comunicação oral e escrita, incluindo a capacidade de elaborar relatórios claros e concisos; capacidade de realizar apresentações, articular opções e posições de forma concisa; capacidade de formular e defender recomendações; capacidade de se comunicar e demonstrar empatia com funcionários (incluindo funcionários nacionais), militares, voluntários, contrapartes e interlocutores locais de origens muito diversas; capacidade de transmitir informações e conhecimento a uma ampla gama de grupos-alvo diferentes;
- Compromisso genuíno com os princípios do engajamento voluntário, que incluem solidariedade, compaixão, reciprocidade e autossuficiência, e compromisso com a missão e a visão do UNICEF, bem como com os Valores Fundamentais da ONU.
Habilidades e experiência:
- É desejável alguma experiência em Monitoramento e Avaliação (M&A), gestão da informação, gestão de dados ou outra área relevante.
- A experiência de trabalho com o Ministério da Saúde de Moçambique (MISAU) aos níveis central e provincial é considerada uma vantagem.
- Outros conhecimentos técnicos desejáveis/obrigatórios
- Proficiência comprovada no uso de aplicativos do Microsoft Office, incluindo Excel, Word, PowerPoint e SharePoint.
- O conhecimento de pelo menos um software de análise de dados, como SPSS ou STATA, é uma vantagem adicional.
- Conhecimento de Power BI, Tableau ou qualquer outra ferramenta de visualização de dados é uma vantagem.
- Proficiência em SQL, compreensão de bancos de dados relacionais e não relacionais, e familiaridade com processos de Extração, Transformação e Carga (ETL).
- Conhecimento prático de QGIS ou ArcGIS e R também é uma vantagem.
- Comunicação interpessoal e
- Capacidade de comunicar-se eficazmente em uma organização diversificada, adaptando a linguagem, o tom, o estilo e o formato para se adequarem ao público.
- Capacidade de demonstrar empatia com gerentes, supervisores e funcionários do cliente, defendendo ao mesmo tempo a aplicação consistente e equitativa das normas e regulamentos de Recursos Humanos (RH) promulgados.
Área(s) de especialização:
- Saúde, Tecnologia da Informação, Ciências Naturais e da Vida
Carteira de habilitação:
- -
Outras informações
0 Comentários