Oficial de Engajamento Comunitário

A WWF está recrutando um Oficial de Engajamento Comunitário , em Pebane, Moçambique.

Funções Principais

• Garantir a implementação plena e inclusiva de todas as atividades comunitárias do campo do projeto, incluindo gestão de incêndios e HWC, meios de vida sustentáveis ​​e cadeias de valor de Produtos Florestais Não-Madeireiros (PFNM), acordos de conservação e apoio a organizações comunitárias de base (CGRNs e cooperativas) no PNG e na APAIPS.
• Garantir o envolvimento comunitário pleno em todas as atividades, assegurando a inclusão de mulheres, jovens e grupos vulneráveis.
• Servir de ligação entre as comunidades locais, a administração do PNG, as OSC parceiras de campo e a PMU em Maputo.
• Contribuir para a monitoria, relatório e documentação dos resultados do projecto, incluindo a recolha de dados desagregados por género.

Áreas de Foco e Responsabilidades

Engajamento e Desenvolvimento Comunitário – Componente 2 (55%)

• Contribuir, em colaboração com entidades especializadas, para a avaliação da sustentabilidade das cadeias de valor do PFNM existentes (mel, cogumelos, etc.) e para o desenvolvimento de recomendações.
• Envolver e capacitar as comunidades locais para a melhoria da sustentabilidade e rentabilidade das cadeias de valor, apoiando a criação e o fortalecimento de cooperativas e organizações comunitárias com abordagem orientada para o negócio e acesso aos mercados, em parceria com o setor privado.
• Assegurar o envolvimento inclusivo e com abordagem de género das comunidades, recolhendo dados e contribuindo diretamente para o relatório das atividades desta componente.
• Integrar, como membro efetivo e ativo, o comitê de cooperação multissetorial ao nível da paisagem, representando a comunidade, comunicando informações, preocupações e preocupações, participando na resolução de conflitos e apoiando a equipe de salvaguardas na sensibilização sobre salvaguardas ambientais e na sobrevivência dos mecanismos de diálogo e consentimento (MDR).
• Contribuir para a formação das comunidades da zona de amortecimento do PNG na prevenção e gestão de incêndios e HWC, valorizando e integrando o conhecimento ecológico tradicional.
• Contribuir, em colaboração com OSCs locais, para a elaboração, implementação e monitoramento participativo dos Acordos de Conservação com as comunidades adjacentes à PNG, apoiando a coleta de dados e o relatório.

Contribuições Transversais às Componentes 1, 3 e 4 (30%)

• Apoiar a divulgação dos resultados da gestão do PNG em matéria de conservação do Miombo e monitorização de incêndios/HWC no mecanismo de colaboração nacional da Declaração de Maputo, contribuindo para as metas do Quadro Global de Biodiversidade e do NBSAP.
• Contribuir para a capacitação da administração do PNG em ferramentas integradas de monitorização, promovendo uma abordagem inclusiva e comunitária, e avaliar a implementação das medidas de monitorização melhoradas ao longo do projecto.
• Apoiar o monitoramento do retorno anual do investimento para a sustentabilidade financeira do PNG, incluindo o relatório sobre a utilização desses fundos nas atividades locais e o acompanhamento da sua inclusividade (porcentagem que beneficia mulheres, jovens e pessoas vulneráveis ​​da zona de amortecimento).
• Contribuir para a Estratégia de Gestão do Conhecimento e Comunicação, garantindo que o engajamento comunitário, com particular atenção a mulheres, jovens e pessoas vulneráveis, seja integrado em materiais de comunicação, produtos de conhecimento e visitas de aprendizagem, apoiando a organização das visitas que têm lugar no PNG.

Monitoria, Relatório e Coordenação (10%)

• Recolher e registar dados de campo para o sistema de M&A do projecto, incluindo dados desagregados por género, e contribuir para os relatórios periódicos de progresso (trimestrais, anuais, PIR) e para as avaliações do projecto (Intercalar e Terminal).
• Garantir a cooperação entre as equipes e parceiros no terreno, incluindo as FFS-IGF, as OSCs contratadas e a administração do PNG.
• Documentar progressos, lições aprendidas e boas práticas, em particular sobre gestão comunitária de incêndios/HWC, cadeias de valor de PFNM e Acordos de Conservação.

Outras Responsabilidades (5%)

• Desempenhar outras funções relacionadas com o Gestor do Projecto, na função das necessidades organizacionais e de implementação do projecto.

Requisitos

• Licenciatura em desenvolvimento comunitário ou rural, ciências sociais, gestão de recursos naturais ou áreas afins.
• Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de projetos/iniciativas de desenvolvimento comunitário, incluindo planificação, implementação, coordenação e avaliação.
• Experiência demonstrável no trabalho com organizações comunitárias de base (CGRNs, cooperativas ou similares) em contextos de gestão de áreas protegidas ou recursos naturais.
• Experiência na gestão ou mitigação de HWC e/ou gestão comunitária de incêndios, em projectos financiados por fundos internacionais (GEF, UE ou similares) e com cadeias de valor de PFNM constitui uma vantagem.
• Competências Técnicas: Competências demonstradas em capacitação comunitária, desenvolvimento de meios de vida sustentáveis ​​e projetos de geração de renda.
• Familiaridade com questões de género, direitos humanos, inclusão social e abordagens participativas, incluindo CLPI (Consentimento Livre, Prévio e Informado).
• Conhecimento demonstrado de sistemas de monitoria e avaliação, incluindo recolha e análise de dados desagregados por género.
• Conhecimento das políticas e legislação moçambicana sobre florestas, áreas de conservação e direitos das comunidades locais é uma vantagem; uso proficiente do Microsoft Office e de plataformas de comunicação online.
• Competências Pessoais e de Gestão: Liderança demonstrável e capacidade de gestão de pessoas e parceiros, com forte integridade pessoal, confiabilidade e autonomia em contextos de campos remotos.
• Altamente organizado(a), auto-motivado(a), flexível e com disposição para adaptar abordagens ao contexto, com disponibilidade para trabalhar em zonas remotas e em condições logísticas difíceis.
• Excelentes capacidades de redação de relatórios em Português e boa capacidade comunicativa com comunidades, governo local e parceiros internacionais.
• Habilitação para motocicletas é uma vantagem.
• Capacidade de adotar e representar os valores fundamentais do WWF: Coragem, Integridade, Respeito e Colaboração.
• Fluência em Português (obrigatório); Conhecimento de Inglês é uma vantagem.
• O conhecimento de línguas locais da região da Zambézia (Lomwé, Chuabo ou outras) é valorizado.

Notas

• Apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.
• O Fundo Mundial para a Natureza (WWF), presente em Moçambique desde 2001, apoia a conservação da biodiversidade e a gestão sustentável dos recursos naturais, em alinhamento com as prioridades nacionais e com a sua Estratégia Nacional 2020–2030.
• O WWF Moçambique é parceiro executor do projecto “Protecção Efectiva das Florestas de Miombo e das Áreas de Conservação Marinhas Prioritárias de Moçambique, Reforçando os Mecanismos Globais de Resposta às Mudanças Climáticas”, financiado pelo Fundo Global para a Biodiversidade e Quadro Global (GBFF) do GEF, a ser implementado durante 62 meses, em parceria com a ANAC (entidade executora governamental), a Conservation International (Agência GEF) e a Fundação François Sommer – IGF (parceiro técnico de campo no Parque Nacional de Gilé).

Como Candidatar-se

Os candidatos interessados ​​devem submeter a sua candidatura através do portal oficial de emprego: