Head of Supply Chain Services

📝 Descrição Geral e Condições de Trabalho

O Head of Supply Chain Services fornece liderança estratégica para garantir operações mineiras ininterruptas por meio de processos eficientes e em conformidade na cadeia de suprimentos.

• Local de Trabalho: Acampamento da MRM em Namanhumbir, Distrito de Montepuez, Cabo Delgado;
• Regime Rotativo: 56 dias de trabalho no local por 21 dias de folga (1 dia de viagem de ida e 1 de volta não conta);
• Duração do Contrato: Contrato de 6 meses com possibilidade de renovação;
• Benefícios Incluídos: Salário competitivo, descontos de avião pagos pela empresa, alojamento individual no acampamento (água, eletricidade e alimentação fornecida), seguro médico, seguro de vida e funeral, fundo de pensão (opcional) e bónus anual.

🎯Principais Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar estratégias de cadeia de suprimentos ponta a ponta alinhadas aos objetivos da empresa;
• Liderar planejamento de compras, seleção de fornecedores e negociações para redução de custos;
• Liderar a digitalização e melhoria de processos (sistemas ERP, automação e dashboards);
• Supervisionar a gestão de inventário, auditorias de estoque, armazenamento seguro e relatórios de combustível/diesel;
• Gerir redes logísticas e custos de transporte;
• Liderar, orientar e desenvolver equipamentos nas áreas de compras, armazenamento e logística;
• Garantir o cumprimento dos padrões de SMS/SMSQ da empresa e liderar iniciativas de saúde e segurança.

📋 Requisitos do Candidato:

• Formação Académica: Licenciatura em Engenharia, Gestão da Cadeia de Suprimentos, Administração de Empresas ou área afim;
• Experiência: 12 a 15 anos de experiência profissional em cadeia de suprimentos, compras ou logística no setor mineiro ou indústrias pesadas;
• Experiência comprovada em sistemas ERP e software de gestão de inventário e compras;
• Forte visão financeira, gestão de risco e competência para governança corporativa;
• Excelentes habilidades de liderança, comunicação, negociação e gestão de fornecedores/stakeholders;
• Disponibilidade e flexibilidade de horário para trabalhar fora do expediente regular quando necessário.