GESTOR DE RECURSOS HUMANO

Gerente de Recursos Humanos

Banco Absa Moçambique

Com mais de 100 anos de história rica e fortemente posicionado como um banco local com experiência regional e internacional, o Absa Bank é um(a) Gerente de Recursos Humanos para gerenciar e coordenar as operações de Recursos Humanos em nível médio.

Resumo do Cargo:

Garantir uma entrega eficiente, integrada e em conformidade com a administração de RH, processamento de folha de pagamento, políticas de compensação e gestão de desempenho. Atuar como um elo fundamental entre Recursos Humanos, Finanças, INSS e unidades de negócio para promover a consistência dos processos e conformidade com a legislação trabalhista moçambicana.

Principais responsabilidades:

Desenvolvimento Estratégico e Sistemas:

• Gerir, configurar e atualizar os Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS).
• Garantir a análise estruturada de dados de colaboradores (contratações, mobilidade, saídas, absentismo).
• Assegurar a conformidade da gestão documental laboral e dos registos dos colaboradores em estrita adesão à legislação.
• Prestar orientação estratégica de RH aos líderes de negócios, apoiando o design organizacional e o planejamento de força de trabalho.

Desempenho de Negócio e Compensação (Recompensas Totais):

• Coordena os ciclos anuais de revisão salarial, garantindo consistência, equidade e alinhamento orçamental.
• Supervisionar o processo mensal de processamento de folha de pagamento, garantindo altos níveis de precisão e confidencialidade.
• Garantir o cumprimento integral das obrigações fiscais, legais e estatutárias (impostos e segurança social/INSS).
• Implementar e monitorar o ciclo integrado de gestão de desempenho.

Governação, Controle e Liderança:

• Participar em auditorias internas e externas, garantindo a rastreabilidade da informação.
• Liderar, desenvolver e capacitar uma equipe interna de Recursos Humanos, promovendo uma cultura de alto desempenho.

Requisitos Exigidos:

• Formação Académica: Bacharelato ou Licenciatura em Estudos Humanos e Sociais, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins (Obrigatório).
• Idiomas: Sólido domínio de Inglês e Português.
• Competências: Experiência com ferramentas de análise de RH, processamento de atualização, gestão de benefícios, liderança de equipes e forte conhecimento da legislação trabalhista e regulamentar de Moçambique.

Submeta a sua candidatura através do portal Workday oficial do Absa:

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