Young Africa Moçambique — Empoderando Jovens
Assistente de Desenvolvimento de Negócios
Sete (07) Vagas Abertas
📍Província de Nampula (Diversos Distritos)
Duração do Posto: Três (3) Meses⏳ TEMPO RESTANTE PARA CANDIDATURA
A anos restante...
Prazo limite: 23 de Julho de 2026 às 16h00
📝 Propósito da Posição: O(a) Assistente de Desenvolvimento de Negócios vai assumir a responsabilidade das atividades de identificação de oportunidades de estágio, emprego e negócios para graduado(a)s do projeto em implementação na Young Africa - Nampula. As metas e objetivos são orientados para a promoção da empregabilidade, apoio ao início de negócios e a facilitação da entrada ou integração do(a)s graduando(a)s no mercado de trabalho.
📍 Localização dos Postos de Trabalho (1 vaga por distrito):
- • Distrito de Rapale
- • Distrito de Muecate
- • Distrito de Meconta
- • Distrito de Monapo
- • Distrito da Ilha de Moçambique
- • Distrito de Nacala Porto
- • Distrito de Mogovolas
🎯 Responsabilidades:
- Orientação Profissional: Ajudar o(a)s candidato(a)s como formações, a identificar suas habilidades, interesses e metas de carreira, oferecendo orientação sobre possíveis caminhos profissionais;
- Mediação de Emprego: Conectar candidato(a)sa oportunidades de trabalho, atuando como intermediário entre trabalhadores e candidato(a)s;
- Elaboração de Planos de Inserção: Criar planos de ação personalizados para melhorar as chances de inserção dos jovens no mercado de trabalho;
- Apoio à Reintegração Profissional: Auxiliares de jovens que estão fora do mercado de trabalho para se reintegrarem, incluindo a elaboração de currículos, preparação para entrevistas e desenvolvimento de habilidades;
- Colaboração com Empresas: Trabalhar em parceria com empresas para identificar necessidades de recrutamento e desenvolver programas de inserção laboral. Garantir que Memorandos de Entendimento sejam assinados para garantir o estágio pré-profissional do(a)s graduado(a)s;
- Monitoria e Avaliação: Monitorar o progresso do(a)s candidato(a)s em estágio, avaliar o grau de satisfação das partes (estagiário(a)se monitores das empresas), ajustando os planos conforme necessário para garantir que os objetivos previstos sejam alcançados;
- Apoiar o(a)s graduado(a)s na elaboração de planos de negócios, dando uma orientação sobre como se deve estruturar os planos e a sua execução;
- identificar as maiores oportunidades de negócios para jovens e definir a composição de kit de auto emprego de acordo com a natureza da atividade;
- Alto domínio de coaching em gestão de negócios.
📋 Qualificação e Experiência:
- Mínimo Bacharel ou equivalente em áreas de Gestão de Empresa, ou outra formação académica relevante com habilitações em Marketing e Comunicação e Empreendedorismo (essencial);
- Mínimo 2 anos de experiência de trabalho no ensino técnico profissional (essencial);
- Facilidade de procurar parcerias com empresas para estágio e emprego;
- Bom nível de conhecimento do sistema informático (Excel, Word, PowerPoint, internet, etc.);
- Boa capacidade de produção de relatórios, coleta e análise de dados;
- Histórico de trabalho com jovens em situação de vulnerabilidade;
- Habilidades de comunicação e de gestão de conflitos;
- Experiência em trabalho em organização não-governamental (desejável);
- Noções básicas de língua inglesa (desejável);
- Experiência de trabalho na área de inserção laboral e coaching (desejável).
Como Candidatar-se?
Os(as) interessados(as) deverão enviar CV detalhado e atualizado, carta de pedido de emprego referenciando a vaga e o local a que concorrem, cartas de referência dos últimos empregos, fotocópia de certificados de habilitação literária, BI, NUIT e N.º do INSS .
📧 Submeter Candidatura por E-mailSubmeter até às 16:00 horas do dia 23 de Julho de 2026 .