Use um CV simples, adapte as competências à vaga e destaque resultados concretos. Confirme sempre o telefone e o e-mail antes de enviar.
Apresente-se, indique a vaga e explique em poucas linhas como a sua experiência pode ajudar a organização. Evite copiar a mesma carta para todas as empresas.
Pesquise a organização, releia os requisitos e prepare exemplos reais das suas competências. Chegue cedo e responda com honestidade.
Desconfie de cobranças, pedidos de senha ou pagamentos para entrevistas. Confirme o domínio do e-mail e procure o anúncio nos canais oficiais da entidade.
Excel, inglês, informática, comunicação e organização são valorizados em muitas áreas. Escolha uma competência e pratique um pouco todas as semanas.
