Oficial de Finanças

 

Action against Hunger é uma associação humanitária reconhecida como de utilidade pública 

e fundada em 1979, a organização opera em 47 países nos domínios da nutrição, saúde, 

segurança alimentar e meios de subsistência, água, higiene e saneamento e saúde mental 

e práticas de cuidados. Como parte dos nossos programas, estamos actualmente à procura:

De um/a Oficial de Finanças

Duração do Contrato: 6 Meses 

Local: Pemba

Tipo: Contrato a Prazo Certo. 

Disponibilidade: Imediata

Condições especiais: Ser residente de Pemba em Cabo Delgado. 

Remuneração: 54.810,00 Mtn (Salári Bruto) e 13º Mês pago em dezembro 

Beneficios: Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos; 2 dias por mês 

de férias pagas

OBJECTIVO ESPECÍFICOS

Missão 1: Getão de Caixa

 Gerir o caixa físico da organização, garantindo segurança, precisão e disponibilidade de 

fundos. 

 Processar pagamentos em numerário conforme solicitações aprovadas. 

 Manter registos diários de caixa actualizados e completos. 

 Preparar e submeter relatórios de caixa (Diario, Semanal, mensal) de forma precisa e 

atempada. 

 Assegurar que todos os pagamentos têm documentação de suporte adequada e 

assinaturas autorizadas. Realizar reposição de caixa quando necessário. 

Missão 2: Gestão de Contas Bancárias

 Preparar pagamentos via transferência electrónica, mobile banking ou cheque, garantindo 

conformidade com as políticas de aprovação. 

 Fazer reconciliações bancárias mensais e resolver discrepâncias de imediato. 

 Monitorar continuamente os saldos bancários e necessidades de fluxo de caixa. 

 Preencher e manter arquivos bancários (comprovativos, extratos, instruções de pagamento, 

 correspondência). 

 Manter relaçao profissinonal com bancos para tratar assuntos Operacionais,

Missão 3: Apoio Administrativo e Financeiro

 Apoiar equipas de programas com adiantamentos, liquidações e esclarecimentos 

financeiros. 

 Apoiar no fecho mensal das contas. 

 Participar no planeamento de fluxo de caixa e gestão orçamental. 

 Reforçar capacidades da equipa através de orientação e formação interna sobre 

procedimentos financeiros. 

Missão 4: Arquivamento e Controlo Documental

 Organizar, classificar e arquivar documentos financeiros de forma física e digital

COMPETÊNCIAS E EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA O CARGO 

 Nível de escolaridade (se relevante) e experiências esperadas: o

Diploma em Contabilidade, Finanças, Administração

 Garantir a conformidade com políticas de retenção documental. 

 Assegurar que todos os documentos estejam acessíveis e devidamente registados. 

 Preparar dossiês para auditorias internas e externas. 

 Manter um sistema de arquivo eficiente, seguro e atualizado. 

COMPETÊNCIAS E EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA O CARGO 

 Nível de escolaridade (se relevante) e experiências esperadas: o

Diploma em Contabilidade, Finanças, Administração ou área 

relacionada; 

 Mínimo de 2 anos de experiência em funções de Finanças. Experiencia no sector 

Humanitário constitui vantagem.

 Competências Técnicas: o Excelentes capacidades de organização, comunicação e 

confidencialidade. o Domínio do Microsoft Office (Excel, Word) e de software de 

contabilidade.

 Competências Transversais: 

 Boas capacidades de comunicação, escuta e negociação o Boas capacidades 

organizacionais, o Trabalho em equipa e colaboração o Pensamento crítico e aprendizagem 

contínua o Capacidade de trabalhar num ambiente multidisciplinar e multicultural, o

Capacidade de aceitar e seguir instruções.

 Conhecimentos básicos de inglês são um diferencial

Competências transversais:

 Confiável e responsável;

 Organizado (a) e proativo (a);

 Espírito de equipe e atitude positiva ;

 Forte senso de responsabilidade e comprometimento.

 Bons conhecimentos de informática ;

 1 ano de experiência profissional em contabilidade ; 

 Fluência em Português e língua local (Emacua) conhecimento da língua Inglesa constitui uma 

vantagem.

COMO SE CANDIDATAR?

Documentação necessária: CV, carta de motivação, NUIT, BI, certificados e certificados de 

experiência profissional.

A enviar para: recruitment@mz-actioncontrelafaim.org (especificar o título da posição e o 

nome do local / distrito no correio eletrónico). As candidaturas incompletas não serão tidas em 

conta.é

Prazo para apresentação da candidatura: 23 /03/2026

Procedimento: Os candidatos seleccionados serão contactados por e-mail para a realização de um 

teste técnico.

Nota: Os dossies recebidos não serão devolvidos, qualquer candidatura apresentada após 
este prazo e não será considerada.
A acção contra a fome está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos, exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da 
sua diversidade. A missão ACF Moçambique incentiva a aplicação das mulheres. O processo de recrutamento da Acção Contra a Fome é gratuito, não 
será pedida qualquer forma de compensação a um candidato. Reflecte as principais políticas e a sua carta através do seu profissionalismo e 
imparcialidade. Se observar comportamentos contrários a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas 
contratadas pela Acção Contra a Fome serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas "anti-terroristas", respeitando os direitos 
dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais.